+47 23 06 73 30 info@aet.no
BÆREKRAFT

ET driver bærekraftig

FNs bærekraftmål er verdens felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom,
bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030.
AET bidrar
gjennom sin Miljøfyrtårnsertifisering og standarden
NS-ISO 26000
Samfunnsansvar positivt til følgende 9 av FNs bærekraftmål:



Miljøfyrtårn-sertifisert

AET er Miljøfyrtårn-sertifisert og bidrar dermed til flere av
bærekraftmålene.Gjennom sertifiseringen får vi konkrete verktøy for å
gjennomføre effektive og lønnsomme miljøforbedringer innen områder
som arbeidsmiljø, avfallshåndtering, energibruk, innkjøp og transport,
hvor aktuelle temaer som plastsvinn er inkludert.

Miljøfyrtårn bidrar mest og helt konkret mot følgende av FNs
bærekraftsmål:

Mål 3: Helse
Mål 6: Rent vann og gode sanitærforhold
Mål 11: By og samfunn
Mål 12: Ansvarlig forbruk og produksjon
Mål 14: Liv under vann
Mål 15: Liv på land

Vår Miljøfyrtårn-sertifisering er dermed med å bygge opp under en
rekke ulike bærekraftsmål, særlig på områder som omhandler vår
virksomhets input, aktiviteter, produkter og tjenester.

Miljøfyrtårn har også en rekke kriterier og hjelpemidler som hjelper oss
med å gjøre tiltak på områdene som omhandler klima og energi.
Gjennom Miljøfyrtårns digitale system for miljøledelse får vi tilgang til
statistikk og klimaregnskap for å kunne måle effekten av miljøarbeidet
og iverksette tiltak der det monner.

Det at AET er Miljøfyrtårn-sertifisert og har valgt å implementere og
aktivt bruke Miljøfyrtårns miljøledelsessystem, viser at vi i stor grad
er med å bidra til en bærekraftig utvikling.

NS-ISO 26000 Samfunnsansvar

Den overordnede standarden som omhandler hvordan virksomheter
bidrartil bærekraftig utvikling. Viktig områder er Forbrukerspørsmål,
Engasjement i nærmiljøet, Etisk fremferd og Menneskerettigheter.

NS-ISO 26000 gir retningslinjer for hvordan organisasjoner kan opptre
sosialt ansvarlig i tråd med samfunnets krav.
NS-ISO 26000 inneholder retningslinjer og ikke krav, og er ikke ment
brukt som grunnlag for sertifisering.

Retningslinjene i NS-ISO 26000 bygger på beste praksis, initiativ
utviklet i både offentlig og privat sektor. De bygger på relevante
deklarasjoner og konvensjoner, utarbeidet av FN og underliggende
organisasjoner som for eksempel ILO.

ISO mener at prosessen fram mot en internasjonal standard for
samfunnsansvar har fått næringsliv, myndigheter og andre
samfunnsaktører til å engasjere seg mer for å møte målene om en
bærekraftig utvikling.

AET etterlever prinsipper om:

  • Menneskerettigheter
  • Arbeidsforhold
  • Miljøet
  • Hederlig virksomhet
  • Forbrukerspørsmål
  • Lokalsamfunnsengasjement og -utvikling
HMS-POLITIKK

AET – Arbeidsmiljø og Energiteknikk AS har som mål å drive på en
ressurs-besparendemåte med fokus på å kontinuerlig forbedre/påvirke
positivt det indre og ytre miljø.

Som følge av HMS – arbeidet har vi spesielt fokus på å:

 

  • Ivareta de helse-, miljø-, og sikkerhetsmessige forhold i henhold til
    myndighetenes lover og krav, til beste for alle medarbeidere og
    interessenter.
  • Ha tiltak for ytterligere å øke trivsel og gode arbeidsforhold ved bl.a.;
    årlige medarbeider- og oppfølgingssamtaler, klimaundersøkelse,
    personalgoder, tiltak for egenutvikling og en åpen dialogform.
  • Søke størst mulig grad av engasjement og deltagelse fra
    medarbeidere når det gjelder å oppfylle felles HMS-mål gjennom
    involvering.
  • Redusere sykefravær gjennom god ergonomi, trivselstiltak, bonus-
    ordninger, fleksibilitet og andre tiltak.
  • Være en skadefri bedrift gjennom aktivt å finne årsaker og mulige
    årsaker til ulykker og nesten ulykker, og oppfordre alle medarbeidere
    til å rapportere hendelser.
  • Til enhver tid kjenne våre produkters miljøbeskaffenhet for i så stor
    grad som mulig å bidra til å minimalisere enhver skade på menneske
    og miljø. (Jfr. Forurensningsloven § 7).
  • Velge miljøvennlige produkter der det er hensiktsmessig og vurdere
    leverandørenes miljøsatsing.
  • Gjennomføre intern kildesortering.
  • Ha hensiktsmessige og målbare HMS – mål. Kontinuerlig evaluere
    disse, samt informere og stimulere alle medarbeidere til å følge
    bedriftens retningslinjer innen HMS.
MILJØFYRTÅRN

AET – Arbeidsmiljø og Energiteknikk AS ønsker å være en miljøpositiv
bedrift og har derfor valgt å være Miljøfyrtårn sertifisert. Gjennom
Miljøfyrtårnsertifiseringen har vi blant annet jobbet aktivt med å
kartlegge våre miljørelaterte aktiviteter og miljøaspekter, innarbeide
best mulig praksis og sette mål for vårt kommende miljøarbeid. Vi er
glade for at vi med dette kan være en av mange bidragsytere til å
ivareta miljøet og en bærekraftig utvikling for kommende generasjoner.
Vi opplever også at det er lønnsomt å fokusere på miljø, blant annet
gjennom reduksjon av forbruk. Vi oppfordrer alle som ikke har et
miljøstyringssystem til å innføre dette.

Kontakt oss for å få tilsendt siste års Klima- og miljørapport.

Miljøfyrtårn i AET

SAMFUNNSANSVAR

AET – Arbeidsmiljø og Energiteknikk AS etterlever prinsipper fra
ISO26000 om:

 

  • Menneskerettigheter
  • Arbeidsforhold
  • Miljøet
  • Hederlig virksomhet
  • Forbrukerspørsmål
  • Lokalsamfunnsengasjement og -utvikling